В РЕЖИМЕ HOME OFFICE

 

Создание рабочей среды онлайн – реальность и тенденция будущего. 

Новые деловые коммуникации преобразили нас в более гибких, мобильных и высокопроизводительных людей без потери личного контакта. 

Трансформируем бизнес, развиваем себя и идём дальше!

Андрей Андреевич Илиопуло,

Президент Группы компаний «Новард»

Коротко о важном

Работа и

отдых

Права сотрудников

Функционал и оплата труда

Ответственность сотрудника

Соблюдаем трудовую дисциплину и правила трудового распорядка

 

Исполняем должностные обязанности

Соблюдаем коммерческую тайну и информационную безопасность

Ответственность руководителя

Ставим цели и задачи четко и своевременно

Осуществляем регулярный контроль выполнения коллегами задач, проектов

Ведём учет отработанных часов подчинёнными, коллегами

С чего начать?

Мобильный телефон на портале

Проверяем, указан ли в Адресной книге на портале мобильный телефон. Сообщаем Службе персонала, если телефона нет.

Удаленный доступ на ПК

Настраиваем с привлечением ИТ-службы

Правила эффективной работы

Организуйте рабочее место

Выделите рабочее место. Желательно, чтобы оно было изолированным. 

Подготовьте всё необходимое для

начала рабочего дня:

  • мобильный телефон со звуком

  • ноутбук / компьютер

  • доступ к интернету

  • наушники + микрофон

  • камера на ноутбуке или телефоне

  • принтер / сканер

  • ежедневник, ручка и прочее

Установите границы

для окружающих

Объясните друзьям и родственникам, что вы работаете дистанционно. Договоритесь о рабочих часах, когда вас не надо отвлекать

Заранее продумайте, чем вы займёте детей или кто будет с ними, пока вы работаете

Фиксируйте рабочие задачи и чётко привязывайте их к срокам или датам

Ставьте задачи на день / неделю

Если не используете онлайн трекеры, фиксируйте задачи в ежедневнике, а 

выполненные вычёркивайте.

Это мотивирует!

Соблюдайте режим

рабочего времени

Установите общий режим работы и отдыха в вашей рабочей группе:

  • рабочие часы

  • перерыв на обед